Заведующий стоматологическим отделением

компания "мцсм евромед" в связи с развитием отделения стоматологии нам требуется руководитель данного направления. ищем активного и деятельного руководителя, готового разработать стратегию развития отделения и исполнять ее. обязанности: 1. функции заведующего отделением: формирование стратегии развития стоматологического направления и путей ее реализации; управление медицинским процессами, совершенствование процедур и бизнес-процессов, контроль их соблюдения; руководство медицинским персоналом, анализ деятельности сотрудников на основе nps, отзывов пациентов и мис (протоколы, глубина записи и др); взаимодействие с другими руководителями и врачами клиник; контроль заказа расходов материалов и помощь при выборе поставщиков; урегулирование конфликтных ситуаций; взаимодействие с маркетингом с целью выбора оптимального продвижения стоматологического направления; участие в подборе персонала; контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда подчиненным персоналом. 2. функции врача-стоматолога-ортопеда: проведение ортопедического приема пациентов клиники. осуществление протезирования применяя различные методики. составление плана лечения на основе клинических данных и данных дополнительных методов исследования (rg снимки, клкт), обеспечение комплексного подхода в лечении пациента, полная эстетическая реабилитация полости рта. требования: высшее медицинское образование, обучение по направлению "ортопедия" и желательно обучение по направлению "организация здравоохранения и общественное здоровье"; действующая аккредитация/сертификат; опыт профилактики заболеваний и ведения пациентов; хорошие организаторские способности и управленческие навыки. условия: соблюдение тк рф («белая» заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска); заработная плата обсуждается на собеседовании; хорошие перспективы карьерного и профессионального роста; бесплатное питание в корпоративной столовой; обучение за счет работодателя; ежегодная диспансеризация; возможность обслуживания себя и членов семьи на льготных условиях в центре.