компания "оренбургнефть" обязанности: обеспечение своевременного и качественного проведения технического обслуживания и текущих ремонтов на закрепленном энергетическом оборудовании генерации цеха на основе утвержденного графика планово-предупредительных ремонтов. своевременное устранение отказов и нарушений энергетического оборудования генерации цеха при возникновении аварийных ситуаций. оперативное руководство аварийно-восстановительными работами осуществляется начальником цеха по ремонту. обеспечение выполнения объемов работ с соблюдением установленных технологических режимов работы энергетического оборудования, цеха генерации ведение необходимой эксплуатационно-технической документации и своевременное внесение в нее изменений в пределах своей компетенции. формирование ежедневной, ежемесячной, квартальной отчетности по генерирующему оборудованию и предоставление в цех. осуществление руководства подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ. требования: высшее образование - бакалавриат (специальность по профилю работы) или среднее профессиональное образование (специальность по профилю работы) или иное (обученность по профильной профессии). стаж работы на должностях, соответствующих профилю работ, не менее трех лет – при наличии обученности по профильной профессии. стаж работы на предприятиях нефтедобывающей отрасли не менее одного года-при наличии высшего (технического) или среднего профессионального (по профилю работы). знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей; знание правил промышленной безопасности; знание пк на уровне опытного пользователя, продуктов ms office. условия: официальное трудоустройство, работа в соответствии с тк рф; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; компенсация стоимости горячего питания; обеспечение спецодеждой и сиз; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; медицинское обслуживание, мониторинг здоровья; материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства
Адрес
Сорочинск