Главный специалист-технолог (Дорожное строительство)( ДСК АВТОБАН )

компания "дск автобан" обязанности: сбор и анализ текущего состояния технологических процессов в компании; формирование предложений по их улучшению, участие во внедрении улучшений; накопление и распространение знаний и положительного опыта для использования в практической деятельности компании; выездные проверки соблюдения технологии и качества на объектах дорожного строительства компании; проверка технологических регламентов и технологических карт на выполнение строительно-монтажных работ; анализ качества применяемых дорожно-строительных материалов и изделий; оказание методической помощи подразделениям в вопросах технологий производства, достижения качества, применения строительных материалов и инноваций; участие в разработке регламентирующих документов компании в области технологии и качества; создание банка технологической документации; требования: высшее техническое образование (дорожно-строительное направление будет являться преимуществом); стаж работы - от трех лет в службе контроля качества и не менее 5-ти лет в области строительства автомобильных дорог и искусственных сооружений; знание технологии выполнения дорожно-строительных работ; знание стандартов, технических требований, видов и характеристик строительных материалов и конструкций, применяемых в дорожном строительстве; знание порядка приемки объектов строительства и методов контроля их качества; знание системы государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; знание передового отечественного и зарубежного опыта выполнения строительно-монтажных работ, новые строительные материалы, изделия, конструкции; личные качества: оперативность, ориентация на качество и результат + тактичность, умение соблюдать субординацию, честность, порядочность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение работать в команде. условия: работа в крупном холдинге - лидере своей отрасли; оформление по тк рф; повышение квалификации за счет работодателя; расширенный социальный пакет после года работы в компании: дмс, льготный отдых в собственном санатории (г.анапа), программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп.выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и тд.; подарки детям к праздникам; возможности для профессионального и карьерного роста; командировки по цфо и уфо: в среднем, раз в месяц длительностью до 5 дней. возможность принимать активное участие в реализации крупномасштабных проектов регионального и федерального назначения; график: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб.вс. - выходной; сокращенные предпраздничные дни. офис на ст. м. юго-западная (10 минут пешком от метро). в 2023 году переезд офиса в сколково!