Помощник в отдел персонала

компания "аптечная сеть ваша № 1" наша главная цель – забота о здоровье каждого человека. мы гарантируем вам позитивную атмосферу в коллективе и отличные возможности для карьерного и профессионального роста! мы предлагаем вам: официальное трудоустройство с 1-го дня работы по тк рф полностью белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц - строго без задержек бесплатную охраняемую парковку на территории офиса для всех сотрудников корпоративный транспорт от станций метро нагатинская, нагорная и мцк верхние котлы пятидневную рабочую неделю в офисе с 9 до 18 или с 10 до 19 ч. возможность карьерного развития как в отделе персонала, так и в компании в целом компенсацию проезда (во время выезда на квартиры или аптечные пункты) корпоративную мобильную связь (телефон, сим-карта) молодой и позитивный коллектив. мы ждем от вас: опыт работы в должности секретаря, офис-менеджера, администратор как преимущество, но мы готовы обучить всему с нуля отличных коммуникационных навыков и высокого уровня стрессоустойчивости готовности к периодическим выездам на объекты (квартиры) готовности к обучению, интенсивному общению с людьми, умение находить решения в стрессовых и конфликтных ситуациях уверенное пользование пк (ms word, excel, google таблицы). основные задачи: полное сопровождение вопросов по корпоративному заселению и дальнейшему проживанию сотрудников компании (фармацевты и провизоры), (поиск и просмотр квартир, общение и заключение договоров с арендодателями, взаимодействие с риэлторами, контроль и осуществление своевременной оплаты за проживание как со стороны компании, так и со стороны проживающих сотрудников); сопровождение сотрудников компании по административно-хозяйственным вопросам (закупка кроватей, раскладушек, матрасов, согласование с арендодателями вопроса устранения поломок в квартире и пр.); ведение реестра расстановки и наличия свободных мест в корпоративных квартирах и в общежитии компании в google таблицах; взаимодействие с уц «медфармобр» по вопросам обучения фармацевтов, провизоров (регулярное повышение квалификации); выполнение поручений сотрудников отдела подбора и адаптации персонала (создание конференций в zoom, бронирование переговорных, общение с потенциальными сотрудниками по вопросам заселения в корп. квартиру и пр.) помощь ведения 1-2 вакансий будет как преимущество (размещение вакансии, сбор откликов,холодный поиск, организация и проведение собеседований) если вы любите свою профессию, с трепетом и заботой относитесь к каждому сотруднику и готовы к постоянному развитию, вы – наш идеальный кандидат!