компания "мобильный мир" обязанности: открытие магазинов на вверенной территории/вверенные тт найм, обучение, развитие, мотивация и контроль сотрудников подотчетных магазинов организация деятельности по максимизации продаж телефонов, контрактов, аксессуаров, услуг и др. достижение высоких показателей по системам оценки качества сервиса через тайных покупателей, системы оценки nps, уровня обучения сотрудников по данным аттестаций на вверенной территории контроль деятельности подотчетных магазинов, соблюдение политик и процедур, предотвращение потерь координация деятельности с другими подразделениями компании с целью повышения продаж: отдел закупок, отдел кредитования, разработчики market place, клиентский путь, аудит, сб регулярные визиты в подотчетные магазины, контроль деятельности по камерам дистанционно, проведение регулярных собраний и митингов с целью получения и распространения информации, лучших практик анализ показателей деятельности, выявление лучших худших, выработка адекватных мер реагирования на недостатки работы проектная работа в области розничной торговли: тайные покупатели, системы видеонаблюдения, музыка в магазинах, интеграция с яндекс адаптор, другие… работа взаимодействие с поставщиками услуг маркетинга, строительными подрядчиками на предмет открытия и эксплуатации магазинов переговоры с арендодателями на предмет новых открытий, снижения арендных ставок, согласование локаций под бесплатные/платные размещения рекламы проведение статус митингов с подотчетной командой онлайн/оффлайн в целях мотивации на достижение поставленных kpi выработка рекомендаций и внедрение мероприятий по улучшению коррекции ассортиментной матрицы и глубины товарной представленности в магазинах, мерчендайзинга, расстановки и модификации торгового и складского оборудования, также предложения по дизайну магазина. требования: успешный опыт работы на топовой позиции (директором по продажам, директором филиала/компании, директором магазина/ региональным менеджером) от 2 лет на рынке retail опыт управления «сетевой» структурой с несколькими филиалами/подразделениями опыт управления персоналом (от 30 человек), навыки формирования команды, развития персонала специальные навыки и знания: тренинги по продажам, управлению персоналом, time management иные тренинги retail компаний успешное взаимодействие с трц и арендодателями условия: амбициозно развивающаяся технологическая компания карьерный рост и новые вызовы белая з/п без задержек, полный соцпакет комфортный офис со всеми плюшками командировки: до 25-75% времени
Адрес
Казахстан Актау