компания "гср энерго" обязанности: подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. кадровый документооборот в полном объеме (до 100 человек) миграционный учет бюджетирование и планирование расходов hr- направления проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ис, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ис новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ис, ведение соответствующей отчётности) при необходимости, разработка лна обществ учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии формирование положительного имиджа компании на рынке труда участие в различных hr-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др. требования: высшее образование; опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3-х лет; знание всех участков кадрового делопроизводства; отличное знание тк рф и других нормативно-правовых актов, регламентирующих трудовые отношения; знание пк (1с 8.3, word, excel); внимательность, аккуратность, ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость; знание миграционного учета. условия: работа в стабильной развивающейся компании; оформление по тк рф; график работы 5/2, с 08.30 до 17.30; отличные условия для профессионального и карьерного роста.
Адрес
Санкт-Петербург