Главный специалист (направление – подбор, адаптация и работа с кадровым резервом)

компания "тбс-логистика" обязанности: участвует в формировании кадровой политики, кадровой стратегии общества и нормативной документации в пределах своей компетенции. выявляет потребность учреждения в кадрах совместно с руководителями подразделений. анализ об особенностях рынка труда. оказывает методическую помощь руководителям подразделений общества по вопросам, связанным с подбором персонала. ведет отчетность о вакантных должностях (профессиях и специальностях) и кандидатах. обеспечивает документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирует кандидатов о результатах отбора. сопровождает договоры по обеспечению общества персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению. консультирует работников по проблемам адаптации. вносит предложения по совершенствованию системы адаптации, стажировки персонала. требования: высшее профессиональное образование. курсы повышения квалификации по направлению деятельности. уверенное пользование пк (программы ms word, ms excel, ms outlook, интернет).