Руководитель проектов по развитию культуры безопасного поведения

компания "корпоративная академия росатома" обязанности: коммуницировать с заказчиком по запросу на консультационные и образовательные продукты в сфере охраны труда и культуры безопасности, выстраивать партнерские отношения, формировать доверие к себе и к академии как к надежному профессиональному партнеру формировать предложения в сфере охраны труда и развития культуры безопасности: создавать целостные предложения по долгосрочным программам развития, определяя оптимальные форматы, темы, ресурсы; проводить обучение (в качестве тренера) и конференции (в качестве ведущего); создавать концепции, разрабатывать сценарии разовых мероприятий. разрабатывать образовательные продукты (в разных форматах) в сфере охраны труда и культуры безопасности в соответствии с бизнес-стратегией компании и потребностью клиента решать все решаемые и нерешаемые задачи, сложности, вызовы, «затыки», которые возникают в ходе реализации проекта просчитывать экономику проекта, составлять сметы, согласовывать контролировать реализацию проекта на всех этапах, развивать, мотивировать и поддерживать проектную команду осуществлять итоговые мероприятия по завершению проекта: собирать пакет закрывающих документов, писать отчеты, считать статистику и т.д. при необходимости: инициировать и вести закупки необходимых ресурсов под проекты требования: умение управлять сложными проектами на всех уровнях. умение проводить обучение в разных форматах (в т.ч. тренинги) умение организовывать, готовить содержание и проводить в качестве ведущего конференции, форумы и т.п. высокий уровень клиентоориентированности, любовь к клиентам и желание в партнёрстве решать задачи клиента позитивное мышление и нацеленность на поиск решений в любой ситуации умение работать в режиме мультизадачности (вести одновременно несколько проектов, умение быстро переключаться) готовность к командировкам опыт работы с темой «охрана труда», «культура безопасности» - не обязателен, но приветствуется! опыт работы в производственной компании рассматриваем как преимущество! мы предлагаем (условия): работу в корпоративной академии – лидере рынка корпоративного образования море возможностей для разностороннего развития и получения уникальных знаний участие в амбициозных, интересных и сверхмасштабных проектах яркую, сильную команду экспертов в обучении и развитии персонала возможность работы в гибридном формате заработную плану в рынке дмс и полный соц.пакет приятный офис в центре