Начальник бюро персонала( Арамильский авиационный ремонтный завод )

компания "арамильский авиационный ремонтный завод" обязанности: сбор информации о потребности организации в персонале поиск, привлечение, подбор персонала администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины реализация социальных программ на предприятии реализация программ обучения на предприятии подготовка установленной отчетности работа по созданию кадрового резерва руководителей и специалистов формирование графика обязательного и дополнительного обучения персонала координирует работу бюро персонала разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины (снижению текучести кадров, потерь рабочего времени) контролирует их выполнение. принимает участие в комиссии по проведению соут, по повышению разрядности работников предприятия. контроль исполнения руководителями подразделений постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с персоналом. участвует в формировании и реализации политики и целей в области качества. руководит проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста организует разработку документированных процедур кадровой политики и стратегии предприятия. координирует работу бюро персонала, выполнение ими всех функций. организует проведение аттестации работников предприятия, принимает участие в анализе результатов аттестации. начальник бюро персонала должен уметь собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях кадрового потенциала предприятия. пользоваться поисковыми системами, информационными ресурсами, базами данных для мониторинга рынка труда. требования: высшее образование стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет