Главный специалист отдела по работе с персоналом (организация и оплата труда)

компания "почта россии" ао "почта россии" на конкурсной основе приглашает на работу главного специалиста отдела по работе с персоналом (организация и оплата труда). место работы: г. москва, поселение марушкинское, деревня шарапово, ул. придорожная с. 4 (ближайшие железнодорожные станции - кокошкино, толстопальцево). от железнодорожной станции толстопальцево и ст.м. юго-западная доставка корпоративным транспортом. обязанности: разработка предложений по внедрению технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ; формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, по численности работников; участие в мероприятиях по нормированию труда; расчет ежемесячной премии работников; координация деятельности специалистов по организации оплаты труда и техников по учету рабочего времени; подготовка регулярной отчетности руководству; взаимодействие с внутренними структурными подразделениями. требования: высшее экономическое образование; опыт работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3 лет; знание основ нормирования и организации оплаты труда; знание основ тк рф; уверенный пользователь пк (word, excel, 1с предприятие зуп; грамотная речь (устная и письменная); умение работать с аналитическими и статистическими показателями; умение быстро переключаться и выполнять несколько задач одновременно; умение быстро адаптироваться и эффективно работать в различных ситуациях, с отдельными людьми или группами; ответственность, инициативность, самостоятельность, стрессоустойчивость. условия: место работы: г. москва, поселение марушкинское, деревня шарапово, ул. придорожная, стр.4 (ближайшие железнодорожные станции - кокошкино, толстопальцево). от железнодорожной станции толстопальцево и ст. м. юго-западная доставка корпоративным транспортом; график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45); заработная плата - фиксированный оклад 64 000 руб.(gross), + полугодовая премия по результатам работы (до 75% от оклада); официальная и стабильная выплата заработной платы; работа в крупной, стабильной компании; оформление в соответствии с тк рф; полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска); наличие профсоюза; работа в дружном коллективе.