компания "снс, группа компаний" требования: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество); опыт работы с базами данных по персоналу (знание системы estaff рассматривается как преимущество); уверенный пользователь пк (пакет программ microsoft office: excel, outlook). обязанности: контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад); размещение вакансий в сми (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений); участие в формировании кадрового резерва; проведение адаптации персонала; участие в проектах департамента по работе с персоналом и коммуникациям; работа в программе estaff. условия: гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с тк рф (отпуск, больничный лист); дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки performance management, премии за стаж работы в компании и пр.; корпоративная мобильная связь; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Адрес
Санкт-Петербург