компания "россельхозбанк" основные функциональные обязанности: подбор резюме кандидатов на вакансии головного офиса банка; проведение телефонных собеседований с кандидатами; ведение отчетности и базы данных по кандидатам (e-staff). основные требования к кандидатам: высшее (неоконченное высшее) образование; уверенный пользователь ms office; аналогичный опыт работы в крупной/средней компании/банке является преимуществом; умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности; организованность, стрессоустойчивость. в сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, ожидания по уровню дохода.
АВСМЕДИЦИНА – это сеть поликлиник, рассчитанных на прием взрослых и детей, в которых оказывается широкий спектр амбулаторно-поликлинической помощи, включая стоматологию, ...
Основные функциональные обязанности: подбор резюме кандидатов на вакансии головного офиса Банка; проведение телефонных собеседований с кандидатами; ведение отчетности и базы ...
компания "россельхозбанк" основные функциональные обязанности: подбор резюме кандидатов на вакансии головного офиса банка; проведение телефонных собеседований с кандидатами; ведение отчетности ...
компания "ростелеком" мы-федеральная компания ростелеком,предоставляющая услуги связи населению с 1993 года.в данный момент в связи с расширением отдела находимся в ...
компания "новактив" мы- современная компания. специализируемся на продаже жилой и коммерческой недвижимости. мы активно развиваемся и в нашу команду требуются ...
компания "империя кадров" рекрутер/ресечер home office требования: опыт в подборе персонала грамотная речь наличие компьютера и скоростного интернета знание офисных ...