Ведущий специалист по подбору персонала( Россельхозбанк )

компания "россельхозбанк" ао «россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса россии. банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором апк страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков. санкт-петербургский региональный филиал банка открыт в 2001 году. представлен точками продаж на территории северо-запада российской федерации: в санкт-петербурге, ленинградской, мурманской, вологодской областях, республике карелия обязанности: поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии банка; проведение первичных телефонных интервью; проведение очных собеседований кандидатов; взаимодействие с руководителями отделов банка; скрининг резюме под требования к вакансии; организация собеседований с заказчиками, сопровождение кандидата на всех этапах отбора; ведение базы кандидатов e-staff рекрутер требования: высшее образование; опыт работы по подбору персонала более 1 года (желателен опыт работы в оценке и подборе персонала в банке); навыки работы с e-staff рекрутер будут преимуществом; коммуникабельность, ответственность условия: работа в одном из крупнейших банков россии; оформление на период отсутствия основного работника (декретная ставка); трудоустройство согласно тк рф; оплата труда: оклад 48.250 рублей до вычета налогов + премия (по итогам квартала); социальный пакет: полис дмс со стоматологией, страхование от несчастного случая, материальная помощь по особым жизненным случаям; корпоративное обучение; скидки и льготы у партнеров банка (кино, фитнес-клубы, школа английского языка и др.); льготные условия кредитования для сотрудников банка