Руководитель группы по ценообразованию

компания "комус" обязанности: проведение аудита процесса ценоуправления в компании, формирование ролевых моделей бизнес-процессов «ценообразование» и «ценоприменение»; выявление и формализация проблематики процессов «ценообразование» и «ценоприменение», а также сквозных процессов ценоуправления; формирование сквозной ролевой модели ценоуправления по объектам управления; формирование/управление бэк-логом сквозных задач по ценоуправлению: технологическая синхронизация, в т.ч. с проектами, экспертная оценка трудоемкости, ресурсной поддержки и сроков по задачам ценоуправления; формирование инструкций и регламентов по правилам ценоуправления; функциональное управление группой методологов по ценообразованию и ценоприменению оценка платформенных ограничений и части ит архитектуры и формирование альтернативных решений; проектирование сквозного процесса и настройка зависимостей между механиками ценообразования и ценоприменения; анализ взаимного влияния изменений, реализуемых в блоках цо и цп; взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками ум и ус к процессам цу, сбор требований, приоритизация с учетом ожидаемого бизнес-эффекта, предложение метрик и методик и методик оценки эффекта; требования: опыт описания процессов; опыт работы от 2х лет бизнес-аналитиком/бизнес-архитектором; знания инструментов пакета ms office; знания sap; опыт работы в крупной ретейл-компании; знание методик, процессов и подходов к управлению ценами; наличие управленческого опыта (операционного и/или проектного); условия: работа в компании входящий в топ-100 крупнейших интернет-магазинов рф; оформление по тк рф; стабильные выплаты заработной платы; офис на авиамоторной, "бц" интеграл; график работы: 5/2, 09.00 - 18.00, сейчас работаем удаленно, далее будет гибридный режим - 2-3 дня из дома и 3-2 дня в офисе; возможности карьерного роста; посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях; предоставляется льготная корпоративная мобильная связь; льготное корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами; бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам; оформление добровольного медицинского страхования на льготных условиях; подарки к праздникам для сотрудников и их детей; приобретение товаров компании со скидками.