Ведущий инженер Технического отдела Научно-технического управления

компания "норникель" место работы – г. норильск образование: высшее (электротехническое или теплотехническое) квалификационные требования к вакансии: стаж работы по специальности не менее трех лет опыт работы: тэц, гэс, предприятия тепло-и электроснабжения обязанности: разработка плана потребности в электроэнергии, теплоэнергии и топливе для структурных подразделений ао «нтэк»; разработка нормативов удельных расходов топлива на отпущенные электроэнергию и тепло тепловыми электростанциями и котельными ао «нтэк» для утверждения в минэнерго рф и в регулирующих органах; разработка нормативов запасов топлива на тепловых электростанциях и котельных ао «нтэк» для утверждения в минэнерго рф и в регулирующих органах; составление отчетов по формам, установленным росстатом, минэнерго россии и регулирующими органами, в соответствии с действующим в ао «нтэк» порядком; участие в формировании материалов для утверждения тарифов на тепловую и электрическую энергию, услуги систем водоснабжения и водоотведения в пределах своих полномочий и функциональных обязанностей. ключевые навыки: знание законодательных и нормативных правовых актов в области нормирования топливно-энергетических ресурсов на предприятиях энергетики; знание методов анализа технико-экономических показателей энергетического производства; знание порядка и сроков предоставления статистической и отраслевой отчетности; знание основных технологических процессов и режимов производства, оборудования структурных подразделений ао «нтэк» и принципов его работы; уверенный пользователь пк, знание пакета программ microsoft office (word, excel, access); желательно наличие опыта работы в ас sар, касуд. ***для эффективной и комфортной работы мы предлагаем для соискателей из разных регионов предусмотрен релокационный пакет; официальное трудоустройство по тк рф; ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций; широкий спектр компенсаций и льгот; дмс (включая стоматологию); участие в жилищных корпоративных программах; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей; возможность участия в программе «накопительная долевая пенсия»; организацию корпоративных и спортивно-массовых мероприятий; корпоративное питание по приемлемым ценам (есть категория работников с бесплатным питанием) **(о подробностях расскажет курирующий менеджер) благодарим за отклик на нашу вакансию! мы рассмотрим ваше резюме и, если заявленные в резюме реализованные задачи и условия отвечают нашим ожидания, мы свяжемся с вами в течение 10 рабочих дней после отклика. если в течение обозначенного периода звонок от нас не поступит, не расстраивайтесь, мы добавим резюме в нашу базу соискателей и рассмотрим его, когда у нас будут более подходящие предложения для вас.