Руководитель отдела продаж и развития

компания "hr-trend, консалтинговая компания" наш клиент - команда высококвалифицированных экспертов, которые имеют большой опыт в проведении экспертной оценки проектной документации в различных сегментах строительства. работа в этой компании даст вам возможность реализовать свой накопленный опыт, возможность профессионального развития совместно с компанией. зона ответственности и влияния: - общее управление отделом продаж и развития; - ведение ключевых клиентов; - построение системы продаж; - ведение переговоров на уровне первых лиц; - управление персоналом, формирование положительного hr бренда и климата внутри коллектива; - управление на основе данных, разработка системы мотивации и kpi; - формирование отчётности, анализ данных и подготовка плана действий. мы ожидаем от вас: - знание основ создания систем продаж, автоматизация бизнес процессов, способность работать в режиме многозадачности и в условиях изменений, умение управлять вниманием, концентрацией на важных задачах и умение доводить до результата; - знание основ экономики, управления персоналом, кросс- функциональный обмен опытом; - навыки ведения переговоров; - стратегическое мышление; - умение выстраивать долгосрочные взаимоотношения, лёгкая коммуникация; - честность, порядочность; - умение находить решения, идти на оправданный и взвешенный риск; - лёгкая коммуникация с людьми, умение выстраивать долгосрочные отношения; - самостоятельность, порядочность, внимательность, умение доводить начатое до конца; - грамотная устная и письменная речь; - проактивная жизненная позиция, нацеленность на результат, системность, умение работать "руками" и в команде; - высокий уровень самоорганизации; - в норме уровень витальности; - отличные лидерские качества и навыки тайм-менеджмента; что мы предлагаем: - достойный уровень дохода, который будет обсуждаться с кандидатом индивидуально; - возможность профессионального развития; - удобно расположенный офис, недалеко от м. речной вокзал.