Директор по управлению специализированной дорожной и строительной техникой

компания "ktk service trunks" приветствую тебя, наш будущий коллега. группа компаний: -тоо «ktk service» - более 15 лет на рынке в сегменте логистики (перевозка автомобильным транспортом) негабаритных и тяжеловесных грузов «под ключ» во всех направлениях рк, стран снг и китая. в парке компании уникальная собственная автомобильная текинка. -тоо «ktk service trunks» - более 15 лет на рынке и является профессиональным игроком в сегменте строительства дорожного полотна, подъездных путей, дамб, плотин «под ключ». компания имеет новейшую собственную специализированную строительную технику и собственный сервисный центр. мы блестяще развиваемся и предлагаем шикарные возможности карьерного и профессионального роста для опытных специалистов. в настоящий момент объявляем конкурс на позицию заместителя генерального директора по эксплуатации и управлению специализированной дорожной и строительной техникой. уважаемые кандидаты, прежде чем направить ваш отклик на вакансию, прошу внимательно ознакомиться со всеми требованиями. данная позиция является серьезной с высокими требованиями к должности. на встречу будут приглашены кандидаты полностью соответствующие ключевым компетенциям. цель должности: организация эффективной и бесперебойной работы техники, отлаженные и работающие бизнес процессы администрирования персонала, техники, гсм и складских запасов расходных материалов и запасных частей. техника должна быть в рабочем состоянии и готова к эксплуатации! нам не подходят специалисты по эксплуатации зданий, инженерных сетей и специалисты по автоматизации. нам не подходят рядовые исполнители или руководители среднего звена, такие как заведующие гаражом в мелком и среднем сегментах бизнеса. требования к ключевым компетенциям: законченное высшее техническое образование по специализациям в области машин и механизмов; наличие шикарных управленческих качеств - вы должны демонстрирывать харизму управленца (директора) - необходимо осознать проблему и сгенерировать управленческое решение=важно! практический опыт работы именно со строительной и специализированной техникой=важно! опыт практической работы техническим руководителем желателен в строительных, транспортных и\или - логистических компаниях с наличием собственного специализированного авто парка не менее 5 лет=важно! успешный практический опыт управления (планирование, организация, управление и контроль) техникой и специализированной строительной техникой компании; продвинутые глубинные знания (теория и практика) регламентов, мануалов, норм и правил ремонта и эксплуатации специализированной и строительной техники; четкое понимание бизнес процессов от планирования закупа техники до ее введение в эксплуатацию для реализации проектов компании (участие в разработки стратегии проекта, финансирования, разработки тэо проекта и реализация) - все рабочие функции этой должности нацелены только на эффективный бизнес результат; готовность включиться в процесс с первого дня. требования к личным навыкам: логическое и стратегическое мышление; высокие навыки руководителя - лидера - наличие управленческих функций=лидерство; структурированная и понятная речь с навыками бизнес аргументации; умение сформировать и аргументировать свою позицию; яркие лидерские качества; внимание к деталям и хорошая память; позитивный эмоциональный интеллект; способности к обучению, развитию и наставничеству; талан переговорщика – коммуникабельность и открытость. чем предстоит заниматься: администрирование процессов управления техническим оснащением, ремонтом и эксплуатацией техническим парком компании: на основании гпр (графика производства работ) контроль и планирование доставки техники на строительные объекты; обеспечение своевременного и качественной эксплуатации техники; управление бюджетом (люди, финансы, гсм, техника, расходные материалы и запасные части) - планирование бюджета затрат и составление сводных отчетов по финансовым затратам; формирование предложений и составление заявок на закуп и\или замену техники, расходные материалы и запасные части - управление складскими запасами; управление и аналитика закупа и расходования гсм (через автоматические системы слежения), колес и колесных пар; организация и\или подготовка разрешительной документации по вопросам эксплуатации техники и плановых технических осмотров; управление техническим персоналом компании (механики по ремонту и эксплуатации, диспетчера, снабженцы, водители). участие в составлении штатного расписания и расчета вознаграждений; управление организационной структурой и техническим персоналом на объектах; обеспечение своевременного заключения финансовых и хозяйственных договоров с подрядными организациями в рамках должности; работа с технической документацией; анализ сроков и качества техники и ее состояния - формирование управленческих решений по оптимизации этих критериев; контроль работ по сдаче, приемке и вводу и выводу в эксплуатацию техники;представление интересов компании в органах государственной власти, надзорных и иных органах; организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений - координация работы подчиненных служб; регулярное и своевременное предоставление установленной отчетности генеральному директору; условия сотрудничества: размер заработной платы обсуждается на персональной встрече и рассчитывается индивидуально на основании наличия ключевых компетенций кандидата; подчинение непосредственно генеральному директору; официальное оформление, согласно законодательства рк и трудового кодекса рк; официальная "белая" заработная плата на карт- счет работника; участие в прибыли компании – ежеквартальные, полугодовые и годовые премии; нормированная рабочая неделя с 9-00 утра до 18-00 часов - с понедельника по пятницу, с двумя выходными днями - суббота и воскресенье; экологически чистый бизнес район; доставка сотрудников автотранспортном компании к рабочему месту и обратно; оборудованное рабочее место; шикарная команда с высоким эмоциональным интеллектом; профессиональные и только лучшие руководители; введение в должность и адаптация в компании; сопровождение карьеры - развитие ваших личных компетенций (обучение и развитие) - корпоративный бизнес тренер научит, поможет, подскажет, поможет справиться с бизнес задачами.