компания "где мои дети" привет! я - дима, техлид команды продуктового маркетинга. наша команда в поисках проактивного разработчика, которому интересно не только писать код, но и активно участвовать в командном взаимодействии по проектированию, разработке и доставке продуктовых фич до миллионов конечных пользователей. find my kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей. более 40 млн. скачиваний в app store и google play; сервис локализован на 43 языка, наши покупатели живут в 170 странах мира; более 3 млн mau родителей в сервисе; первая строчка в категории “материнство и детство” google play, топ-5 категории образование app store, десятки фичерингов в сторах приложений; top grossing категории worldwide; сегодня findmykids один из наиболее успешных сервисов из рф, работающих по всему миру, мы растем минимум вдвое каждый год в течение 4 лет. команда из 100 человек находится в трех офисах в рф (москва, пермь, санкт-петербург), около 20% команды работает удаленно. мы предлагаем не просто хорошую работу в растущей компании с возможностью влиять на продукт и его метрики, но стать совладельцем компании и получать дополнительный доход от роста стоимости компании с помощью нашей опционной программы. вызов для тебя, как разработчика у нас 30 000 rps на сервер приложения и база данных на 3,5tb мы рассматриваем на эту позицию разработчиков с небольшим опытом, но ты будешь девятым бэкендом в компании и третьим в команде, следовательно будешь получать необходимую поддержку и все возможности для своего развития. в ответ мы ожидаем особого усердия и стремления доставлять результат в назначенные сроки. о продукте наша миссия - помогать родителям воспитывать счастливых и любознательных людей. для этого в сервисе есть: точная геолокация, анализ активности ребёнка и контроль окружения ребенка для того, чтобы помочь родителям обеспечивать безопасность детей; аналитика использования приложений, чтобы оградить ребёнка от опасных сервисов; задания для ребёнка, чтобы занять его вечером и дать родителям возможность потратить время на себя; и ещё много полезных функций, которые мы сделаем вместе с тобой. мы доверим тебе: проектирование и разработку продуктовых фич в рамках команды маркетинга, запуск их через а/б тестирование и анализ результатов; развитие и поддержку нашей системы биллинга; доработки системы маркетинговой аналитики; и многое другое. для хорошего старта, необходим следующий бэкграунд: опыт разработки на php от 1 года; навыки проектирования баз данных и опыт работы с mysql / postgresql; опыт работы с одним из популярных php фреймворков (yii, laravel, symfony); понимание принципов работы брокеров очередей; знание языка golang будет плюсом (если не знаешь - научим, не проблема); внимательность и неумение молчать, если ты видишь некорректность работы. ты работаешь для нас, а мы совершенствуемся для тебя: создаем корпоративную культуру с высокой вовлеченностью, ориентацией на результат и стремлением создавать лучший продукт; формируем команду профессионалов, умеющих самостоятельно принимать решения, а также готовых шарить знания с коллегами; предоставляем все возможности для роста и развития — план обучения на год, у каждого сотрудника, обязательное участие во внутренних митапах, посещение профильных конференций; у нас нет долгих процессов и согласований, а сотрудники сами принимают решения. мы очень ценим простоту и неформальность общения; у нас действует система okr, благодаря которой мы достигаем амбициозные цели. у каждого члена команды есть два okr - личный и командный. раз в полгода вся компания очно собирается на стратегическую сессию, где каждая команда показывает свои результаты и ставит новые цели. условия, которые должны быть у каждого, но есть не у всех: работа над продуктом международного уровня; опционная программа - сотрудники компании, являются ее совладельцами. опционная программа рассчитана на 5 лет и распространяется на всех, вне зависимости от роли, которую ты занимаешь в команде ; комфортный офис: зона отдыха, где ты можешь посоревноваться в настольный теннис; кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе =) лояльное отношение к графику работы и отпусков; система внутреннего/внешнего профессионального обучения (курсы, конференции, тренинги, митапы, внутренние митапы); компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции); бесплатные занятия английским языком. как мы нанимаем: интервью по soft skills с hr+pm интервью по hard skills с техлидом; знакомство с командой; 3 месяца испытательный срок.
Адрес
Санкт-Петербург