компания "автопроект" обязанности: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников подразделения; ознакомление принятых сотрудников с пакетом документов: локальными нормативными документами, должностными инструкциями, подготовка необходимых разъяснений; формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и личными данными; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; учет трудового стажа; учет рабочего времени в разрезе месяца/года; подготовка табеля учета рабочего времени: за первую половину месяца – до 02 числа месяца, следующего за расчетным, за вторую половину месяца – до 17 числа месяца, следующего за расчетным; анализ информации, содержащейся в действующих лнд и регламентах. подготовка предложений по внесению изменений в действующие документы и регламенты, относящиеся к кадровой политике подразделения. участие в разработке и внедрении новых документов, регламентов и положений подразделения; взаимодействие с внешними надзорными организациями (в пределах своей компетенции); своевременная подготовка и предоставление необходимой информации по персоналу в надзорные органы (трудовая инспекция, уфмс, военкомат); сопровождение штатного расписания; выдача справок установленных форм о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для предоставления в другие учреждения; внесение информации о сотрудниках в базы данных (1с), отслеживание ее своевременного обновления и пополнения; учет предоставления отпусков сотрудникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; оформление и учет листков нетрудоспособности; подготовка информации по сотрудникам для руководителей; сбор информации о потребностях организации в персонале; поиск персонала; прием звонков и резюме кандидатов; проведение первичных собеседований с кандидатами; оказание информационной поддержки сотрудникам по кадровым вопросам; осуществление сбора и хранения информации и документов, содержащих персональные данные; заказ билетов. требования: высшее профессиональное образование либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) по направлению подготовки «специалист по кадровому делопроизводству» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям); опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет, в подборе персонала от 1 года; хорошие знания трудового кодекса и нормативных актов; уверенный пользователь 1с зарплата и управление персоналом 8.3, excel и других офисных программ; владеть приемами проведения расчетов, необходимых в кадровом делопроизводстве; знать процедуру оформления и увольнения сотрудников; владеть навыками делового письма; коммуникативные компетенции, необходимые для установления контактов как внутри организации, так и за ее пределами; опыт работы в подборе персонала от 1 года; способность работать в режиме многозадачности, самостоятельность, высокая степень ответственности, организованность, стрессоустойчивость, честность. условия: вахта 45/45 в офисе оп г. дудинка; официальное трудоустройство, полный соц. пакет; "белая" з/п-100 000 рублей оклад за месяц на руки+30 000 премия; испытательный срок 3 месяца.
Адрес
Красноярск