компания "target" внимание! конкурс на вакансию открыт до 18 октября 2022 года добрый день, дорогой кандидат. эту вакансию для вас написал директор (он же владелец). я считаю, что отношение главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса. поэтому никто, кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе. в связи с ростом потока входящих клиентов, ростом продаж и ростом компании, мы ищем дополнительного сотрудника в hr-отдел, талантливого hr-специалиста, который нацелен на доcтижение конкретных результатов, умеет сотрудничать с людьми, имеет организационные навыки. о компании:в штате компании уже 40 человек, и мы продолжаем набирать крутых продуктивных людей к себе в команду. общая площадь производства более 400 кв.м. средний возраст сотрудников компании 30 лет. за последние 2 года компания выросла в количестве сотрудников в три раза. мы обновили офис с 10 кв. метров до 70, производство со 100 кв метров до 400 кв. метров. продажи выросли в 2 раза и продолжают рости. а недавно переехали в еще более просторный и уютный офис в самом крутом бц аврора. мы развиваемся и растем и не собираемся останавливаться на достигнутом.клиентами "таргет принт" являются такие компании, как: сеть ресторанов майрам group, srt, гавайи, кондитерский дом куликовский, тм риха, kav & kev, bella, шоро, sf building, датка курулуш и так далее. нас выбирают и нам доверяют лучшие. кого мы ищем? лучшего hr специалиста.мы, приглашаем энергичного и заряжающего позитивом сотрудника, который не любит менять работу и хочет развиваться в этом направлении.итак, каким нужно быть, чтобы у нас работать:- любить личное общение с людьми, умееть их слушать и слышать- в любой нестандартной ситуации сохранять спокойствие и находить рациональный выход- не бояться звонить кандидатам, которые хотят работать в таргет принт- грамотно говорить и писать- знать, как ухаживать за собой и что такое создавать приятное впечатление с первого взгляда- уверенным пользователем пк (ms office, google docs)вы завершили все задачи на предыдущем месте работы или уже на этапе их завершения (если вы еще работаете, то работодатель должен быть в курсе, что вы ищете новую работу).приветствуется: - опыт работы в найме персонала от 6 месяцев,- опыт ведения учета кандидатов в crm системе,- вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие,- активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность,- высокие коммуникативные навыки и нацеленность на результат;- готовность к интенсивной работе, многозадачности; какие перспективы карьерного роста:- старший hr-специалист.- руководитель отдела по работе с персоналом.- если и этого вы достигли, то мы всегда найдем, где можно развиваться дальше. чем нужно будет заниматься: - написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов,- поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (сайты, печатные издания, соц.сети, рекомендации, хантинг и прочие).- интервью по телефону - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза,- проведение собеседований с кандидатами, самостоятельный первичный отбор линейного персонала, проведение экскурсий для новых сотрудников; - обучение сотрудников, проведение аттестаций, - сбор рекомендаций на каждого нового сотрудника, - ведение табеля рабочего времени сотрудников,- адаптация персонала,- первичное оформление документов, ведение личных дел, - мониторинг, анализ ситуации на рынке труда по заработной плате,- организация потока линейного персонала - массовый подбор,- участие в организации и проведении мероприятий, корпоративов, тимбилдингов, собраний. на каких условиях мы будем взаимодействовать:- своевременная заработная плата каждого 6 и 20 числа месяца- оплачиваемый отпуск 2 недели и больничный- официальное трудоустройство (по желанию)- раз в квартал корпоратив за счет компании- корпоративная мобильная связь и мобильный телефон- офис находится в бц "аврора"- электронная библиотека- адекватные, отзывчивые руководители, готовые делиться своим успехом и обучать персонал- готовые инструменты для эффективного найма- обучение и помощь в адаптации в лице руководителя hr- отдела- удобная и простая crm система (если не умеете работать в crm - научим)- график работы с 9 до 18:00, 5/2, суббота по загруженности до 14:00 (редко)и теперь, если вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, начните свое сопроводительное письмо со слов: "я хочу зарабатывать в таргет принт!". так мы поймем, что вы действительно внимательный и дисциплинированный человек.внимание! конкурс на вакансию открыт до 18 октября 2022 года
Адрес
Кыргызстан Бишкек