Менеджер по продажам и работе с клиентами в проектный отдел

компания "refloor" обязанности: ведение переговоров с лпр с целью дальнейшего сотрудничества с компанией; сопровождение работы с действующими дилерами (анкетирование, консультирование, координирование работы, контроль своевременности оплат); заключение договоров о сотрудничестве и отправка образцов с продуктом компании новым клиентам; ведение crm-системы; консультации клиентов компании; проведение семинаров/презентаций клиентам/ дилерам; формирование отчетов в 1с и анализ ежемесячных продаж. непосредственная работа менеджера связана с творческими и интересными людьми - дизайнерами и архитекторами, застройщиками, комплектаторами объектов строительными материалами. менеджер работает в соответствии со стандартами компании, на выделенной территории. менеджер осуществляет координирование и руководство работой с действующими дилерами (контролирует оформление выставки в торговом зале, правильность размещения, комплектность выставочного оборудования) и работает на привлечение новых дилеров (партнеров). возможны командировки. требования: высшее оконченное образование; исполнительность, ответственность (умение принимать решение и брать на себя ответственность); хорошая обучаемость (аналитический склад ума, умение слушать и слышать); хорошие коммуникативные навыки, любовь к общению с людьми, умение договариваться; умение расставлять приоритеты в работе; желание развиваться; опыт работы с клиентами и в продажах приветствуется, но не обязателен. при наличии указанных навыков, качеств и уверенности в себе компания ооо "рефлор" готова обучать своих перспективных кандидатов даже без опыта (выпускник вуза). условия: оформление в соответствии с тк рф; обучение и наставничество весь исп. срок, поддержка и план адаптации; график работы: 5/2 (сб., вс. - выходной), с 9 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор); корпоративное обучение; место работы ст. метро "площадь гарина - михайловского", бизнес-центр "гринвич" ; кофе, чай за счет компании, оклад 50 + kpi, прозрачная, понятная мотивация. отсутствует потолок заработной платы; корпоративный фитнес 2 раза в неделю; корпоративные мероприятия, выезды на алтай, турбазы нсо.