компания "строй проект консалт" мы - консалтинговая компания, которая осуществляет все услуги по поддержке бизнеса. одно из направлений - это рекрутинг и поэтому мы ищем тебя!наши заказчики в основном занимаются строительством и участвуют в социально значимых проектах, в качества генподрядных организаций на объектах газпрома и норкинеля. обязанности: организация привлечения, поиск и подбор кандидатов (в т.ч. подбор персонала с регионов рф), на вакантные позиции в основном строительное направление + офисные сотрудники организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового и местного персонала; проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи); обеспечение выполнения плановых показателей; развитие персонала (формирование кадрового резерва, ротация кадров) организация процесса адаптации новых сотрудников, выхода сотрудника на работу; мониторинг рынка труда анализ текущего процесса подбора, его оптимизация, выход на целевую эффективность коммуникации с сотрудниками и руководством по всем возникающим вопросам, сбор обратной связи; выстраивание эффективной системы привлечения нового персонала размещение рекламы на различных источниках, анализ эффективности рекламы выстраивание и курирование процедуры согласования кандидатов с руководителями компании; взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, определения стратегии поиска и подбора, принятия решений по кандидату; формирование положительного имиджа компании на рынке труда. создание и обновление базы кандидатов предоставление отчетности руководителю требования: обязателен опыт работы в строительстве не менее 5 лет!!! высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; знание методик подбора персонала; знание специфики работы в районах крайнего севера; наличие собственной базы людей; умение быстро закрывать вакансии; опытный пользователь ms office; excel; способность к работе в режиме многозадачности, высокая степень ответственности и самоорганизация; развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, энергичность; внимание к деталям, оперативная связь. условия: работу в динамично развивающейся компании на проектах газпрома и норникеля режим работы с 9 до 18 чай, кофе за счет работодателя официальное трудоустройство по трудовому договору корпоративная связь
Адрес
Санкт-Петербург