HR-менеджер/Менеджер по обучению и развитию персонала/Менеджер по подбору и адаптации персонала

компания "премьер-омск" в центр недвижимости и ипотеки "премьер - омск" открыта вакансия hr менеджера. желательно с опытом работы в данной сфере. (возможно без опыта, но при сильном желании, учиться и развиваться). удобный график работы! офис в центре города! в связи с ростом компании мы ищем менеджера по подбору персонала.нам требуется активный, коммуникабельный и позитивный специалист, который готов быстро и качественно закрывать потребность компании в новых сотрудниках! с кем и чем придется работать:•работа на растущем рынке;•дружный и позитивный коллектив, открытый ко всему новому и интересному;•возможность карьерного роста мы ждем: •опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года; •высокий уровень самоорганизации; •проактивность, желание развиваться в области найма и работы с персоналом; •грамотная устная и письменная речь за что ты будешь отвечать: 1. рекрутинг . размещение информации о вакансиях, проведение телефонных и первичных собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах подбора закрытие вакансии разного уровня сложности2. контроль адаптации персонала. разработка плана введения в должность, проведение welcome-тренингов для новых сотрудников, сопровождение нового сотрудника в течение всего адаптационного периода.3. оценка персонала. мы разработали методологию оценки персонала, которую необходимо систематизировать.4. корпоративная культура и hr-процессы. поддержание и развитие корпоративной культуры, управление корпоративными ценностями и средой. 5. развитие hr-бренда. выстраивание коммуникаций с внутренним и внешним клиентом, формирование корпоративной лояльности и бренда привлекательного работодателя. мы предлагаем:•работу в стремительно растущей компании; •карьерный рост;•график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед;•достойный уровень заработной платы;•обучение за счёт компании. •современный и комфортный офис;