Дизайнер-визуализатор по оформлению бизнес-документации (руководитель группы)

компания "экопси консалтинг" "экопси консалтинг", крупнейшей компании в области hr консалтинга в россии, требуется опытный дизайнер визуализатор для оформления бизнес-документации, который также готов руководить группой дизайнеров, распределять задачи и загрузку, координировать работу команды. обязанности: руководство командой дизайнеров: в подчинении 4-5 человека работа с брифами, техническими требованиями верстка и редактирование решений по оформлению (логика, структура, дизайн) деловых презентаций, коммерческих предложений, материалов для семинаров и тренингов в различных форматах оформление, верстка презентаций, как по уже созданным шаблонам, так и создание шаблонов работа с графикой, создание продуктов в области инфографики, пиктографики, орнаменталистики и общей композиции в больше степени оформление, верстка в формате word и power point требования: отличное знание продвинутых функций ms office (power point и word, опыт работы со стилями, шаблонами, диаграммами, визуальное оформление) владение растровыми и векторными графическими редакторами (adobe cc, coreldraw, sketchapp и т.д.) опыт работы в схожих областях от 2х лет опыт работы внутрикорпоративным дизайнером приветствуется при себе иметь портфолио желаемые компетенции: понимание актуальных тенденций в графическом и коммуникационном дизайне знание основ колористики, композиции анализ и систематизация информации понимание принципов психологии восприятия визуальной информации учет особенностей дизайна в интерактивной среде умение создавать визуальную метафору что мы ждем: ориентация на бизнес-результат (понимание, что дизайн – это креативное решение для четко очерченной задачи, а не создание красоты ради красоты) хороший вкус и чувство стиля желание думать, искать и находить исполнительность, умение выдерживать сроки, умение адекватно оценивать время на выполнение задач желание и дальше развивать навыки верстки и дизайна что мы предлагаем: возможность учиться новому и применять имеющиеся таланты на практике работа в команде творческих и умных людей, ценящих классные идеи оформление по тк зарплата (по итогам собеседования) + премии (по годовому итогу) социальный пакет дмс (после прохождения испытательного срока) тип занятости полная занятость, гибкий график, гибридный формат работы этапы отбора кандидатов: 1. резюме + портфолио 2. интервью с hr 4. тестовое задание 5. встреча с руководителем