Руководитель отдела формирования корпоративной культуры

компания "колеса даром.ру" дружная и креативная hr команда группы компаний "бринэкс" в активном поиске руководителя группы формирования корпоративной культуры обязанности: эффективная организация работы группы по формированию корпоративной культуры. в подчинении 3 специалиста: менеджер по работе с hr - брендом, менеджер по внутренним коммуникациям (интранет портал, соц.сети), event - менеджер; управление бюджетом в области проекта по корпоративной культуре и hr-брендингу; популяризация hr бренда компании как внутри, так и во вне; формирование корпоративной культуры (разработка и ведение комплекса мероприятий); развитие внутренних коммуникаций: корпоративный портал, газета, копирайтинг, интервьюирование, рассылка коммуникационных материалов (анонсы, поздравления, события и т.п.); проведение опросов, исследований лояльности/удовлетворенности/вовлеченности; организация и проведение мероприятий: праздники, субботники, благотворительность, спортивные соревнования, творческие конкурсы, эко-челенджи, тематические дни и др.; wellbeing, управление процессом нематериальной мотивации и вовлеченностью работников компании (они у нас разные от рабочих (грузчики, шиномонтажники и др.) до топ менеджмента. требования: успешный опыт формирования внутреннего и внешнего hr-бренда; опыт формирования корпоративной культуры; честность, высокий уровень ответственности и исполнительности, идейность, творческий подход к делу, коммуникабельность; ориентация на результат. условия: трудоустройство официальное, полная занятость,полный рабочий день с пн. по пт. с 8 до 17, возможна в период корп.мероприятий работа за пределами рабочего времени; уровень заработной платы от ожиданий кандидата, с учётом опыта и наличия компетенций, обсуждается и принимается решение на собеседовании; офис в г. набережные челны, в центре города.