компания "softline" компания softline является аккредитованной it-компанией. о проекте приглашаем в команду руководителя ит-проектов по автоматизации бизнес-процессов. ключевые задачи организует работ по проекту; описывает и проводит реинжиниринг процессов, разрабатывает и интегрирует внутренний pr, обучает. осуществляет матричное управление проектной командой. взаимодействует с внутренними и внешними подразделениями, топ-менеджерами. согласовывает с ceo и другими заинтересованными лицами архитектуру проектов (функциональные компоненты, платформы, на основе которых они будут реализовываться, взаимосвязи). согласовывает план-график реализации проектов портфеля в разрезе финансовых годов (какой проект в какой год планируем делать), распределяет по ним бюджеты. инициирует проекты, старт которых согласован в текущий финансовый год, в т.ч. организовывает найм необходимых ресурсов, согласовывает разделение работ между подрядчиками и деп. ит. согласовывает с ceo и деп. ит ресурсы и бюджетирование деп. ит, организует работу по изучению новых технологий, разделяет ресурсы между поддержкой и развитием платформы. наши ожидания общие требования: высшее образование (приветствуется образование в сфере ит, менеджмента). опыт профильной работы не менее 3-х лет (управление проектами в сфере ит (бизнес-проекты, внедрение информационных систем или проекты, затрагивающие изменения в бизнес-процессах и имеющие ценность для бизнеса). опыт реализации проектов, связанных с организационными изменениями и продажами. профессиональные знания и опыт: умение работать с возражениями, непониманием, разрешать рабочие конфликты без создания личностных. умение работать в команде и управлять командой, в том числе удаленной. умение расставлять приоритеты, действовать в ситуации неопределенности, планировать свою работу (опыт работы с системами управления задачами/проектами приветствуется). знакомство с методологиями управления проектами. приветствуется знание проектных практик (3p, pmi, ipma, price2 и прочих), agile-подходов. мы предлагаем мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline.
Адрес
Москва