Руководитель отдела продаж в оптово-розничную компанию

компания "hr - агентство detkin&co" привет! классно, ты зашел(ла) на нашу вакансию. читай подробности, оставляй отклик и наш менеджер свяжется с тобой, чтобы обсудить детали и ответить на вопросы. специалиста мы ищем в оптово-розничную компанию, специализация которой стальные и межкомнатные двери. компания является официальным представителем завода torex уральском регионе (21 салон), постоянно расширяет свою дилерскую сеть. почему с компанией стоит сотрудничать? бренд torex - это лидер отрасли, соответственно, продукт очень востребован на рынке. на рынке екатеринбурга компания стабильно развивается 10 лет, имеет устойчивый и позитивный имидж у клиентов. 85% сотрудников работают в компании много лет (текучки нет). гарантирует непрерывный профессиональный рост - возможность прокачивать свои навыки постоянно. гибкий подход во взаимодействии с клиентами. наличие собственного склада, а значит, вся продукция всегда в наличии и оперативно доставляется клиенту. возможность принимать самостоятельные решения, выстраивать бизнес-процессы. а еще немного об условиях, которые всегда несправедливо пишут в конце: компания предоставляет социальный пакет и предлагает официальное трудоустройство. график работы 5/2 с 8.30 до 17.30 ч. без переработок. заработная плата состоит из оклада и премии от объема продаж филиала. совокупный доход в первые месяцы работы в среднем составляет 80000 руб., далее 10 руб. и более. уровень окладной части готовы обсуждать индивидуально согласно компетенциям кандидата. гарантирует компенсацию гсм при плановых поездках и командировках, компенсацию сотовой связи. возможность обучения продукту от завода-изготовителя. какие задачи предстоит выполнять: управление отделом продаж: в подчинении 2 активных менеджера, 2 офис-менеджера (постановка задачи и контроль выполнения, в т.ч. в bitrix24). личное знакомство и контроль клиентов группы а - клиенты, которые составляют 60% объема продаж (с выездом и посещением клиентов лично). личный контроль корпоративных клиентов, строительных объектов. контроль дебиторской задолженности, договорных обязательств с контрагентами. анализ цен и предложений конкурентов, внедрение новинок. разработка и согласование акции (распродаж). разработка и контроль складской матрицы, согласование и контроль графика поставок. контроль и регулирование наценки согласно регламента и конкурентного рынка. мы составили фоторобот сотрудника и вот он какой: имеет опыт в управлении коллективом от 5 человек. имеет опыт в прямых продажах в канале опт, навыки ведения переговоров с клиентами. знает и понимает процесс логистики. имеет опыт пользования bitrix24 и 1с. базово понимает бухгалтерский учет. этапы отбора на вакансию: оставляйте отклик и рекрутер свяжется с вами, чтобы познакомиться. видеовстреча с рекрутером и директором по персоналу (zoom или whatsapp). личная встреча с собственником в офисе компании. оперативная обратная связь от нас в течение 3 рабочих дней. мы даем развернутую обратную связь по итогам встречи в любом случае! присоединяйся к команде! работай с лидерами!