компания "премьер-консалт" федеральная компания, в связи со стратегией бизнеса ищет руководителя по подбору и адаптации персонала. задачи: построение и руководство отделом персонала, в частности командой рекрутеров. обучение и развитие hr-команды. ежемесячное выполнение kpi по подбору и приросту в количестве (управление воронкой, настройка лидогенерации, совершенствование скриптов, найм и управление мотивацией рекрутеров). настроить ритм коммуникаций с отделом продаж и другими отделами по блоку рекрутинга . внедрение ряда мероприятий для повышения процента закрепления новичков внедрение планов мероприятий по каждому направлению hr-цикла. (аудит персонала, адаптация персонала, обучение, внедрение систем мотивации, кадровый резерв, оценка, корпоративная культура, hr бренд) требования: рассмотрим кандидатов с аналогичным задачам опытом работы в должности директора по персоналу, руководителя отдела найма и адаптации от 3-х лет, или с опытом управления в продажах, в должности директор по продажам, руководитель отдела продаж (с функцией найма, адаптации, наставничества, обуение, развития и влияния за закрепляемость сотрудников). ожидания: высокая производительность и выполнения kpi сотрудниками отделов всего филиала бизнес-ориентированное мышление. ответственность от компании: обучение в корпоративном университете, наставник. работа и обмен опытом с сильной hr командой всей сети. возможность влиять напрямую на бизнес компании. стабильная федеральная компания 22 года на рынке. своя crm, bi аналитика, big data. собственная it компания официальное трудоустройство по тк рф индивидуальный оффер, оклад+kpi + годовой бонус, возможность % от чистой прибыли через год. комфортный офис в центре города. индивидуальное обсуждение релокационного пакета.
Адрес
Дзержинск