Главный специалист Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи (Томской области)

компания "администрация томской области" обязанности: разработка проектов правовых актов, соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и т.п. по вопросам внутреннего водного, автомобильного транспорта в межмуниципальном сообщении и железнодорожного транспорта в пригородном сообщении; участие в создании условий для развития телекоммуникационной инфраструктуры, внедрения перспективных технологий и стандартов электросвязи, почтовой связи, систем телевизионного вещания и радиовещания на территории томской области; мониторинг реализации национальных проектов в сфере деятельности комитета, в том числе с использованием автоматизированных информационных систем; представление интересов департамента в налоговых, правоохранительных органах, судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных организациях на основании доверенности (для кандидатов с юридическим образованием). требования: обязательно наличие высшего образования по одной из следующих специальностей (направлений подготовки): экономика и управление (группа специальностей), юриспруденция, техническое направление подготовки (специальности). от кандидатов ждем наличие таких качеств, как: ответственность, целеустремленность, способность к анализу и обобщению информации, а также знание следующих нормативных правовых актов:федеральный закон от 10.01.2003 № 17-фз «о железнодорожном транспорте в российской федерации»;федеральный закон от 13.07.2015 № 220-фз «об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в российской федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации»;федеральный закон от 01.07.2011 № 170-фз «федеральный закон от 07.07.2003 № 126-фз «о связи». условия: пятидневная рабочая неделя (выходной суббота, воскресенье) с 9-00 до 18-00; стабильный доход (официальная заработная плата); гарантированное соблюдение всех норм трудового законодательства рф; работа в команде профессионалов, открытых к передаче своих знаний и опыта; материальная помощь и единовременная выплата к отпуску; повышение квалификации за счет работодателя.