компания "путь писателя" привет! мы - литературное агентство writerchr(39)s way, лидер рынка премиум-книг. миссия компании - менять людей с помощью книг. чем занимаемся создаём сильные книги для людей с идеей и деньгами. компании 7 лет. лидеры рынка премиум-книг. штат 60 человек. наши клиенты - эксперты, предприниматели, психологи, медийные личности. кто нужен бизнес-ассистент для совладельца компании что тебе нужно будет делать всё :) такова доля бизнес-ассистента, в компании, которая развивается как не в себя чтобы дать тебе хоть какое-то представление о том, чем придётся заниматься, вот, где будет мой фокус в ближайшее время: систематизировать работу нашего отдела дистрибуции и раскачать его на кратный рост систематизировать работу нашего маркетинга и выжать оттуда все соки системно развивать имеющийся лидген, отдел квалификаторов и отдел продаж тестировать новый продукт для премиум-аудитории выстроить и систематизировать партнёрское направление построить систему обучения и адаптации для новых сотрудников чуть позже, систематизировать наш финансовый учёт как за 3 месяца ты выйдешь на доход 100-120к в месяц 1й месяц - испытательный общая оплата за него - 50к 1я испытательная неделя, смотрим друг на друга. 10к 2я испытательная неделя - продолжаем присматриваться. суммарно 20к за 2 недели так проходит первый месяц. если обе стороны всё устраивает - переходим во второй месяц. получаешь суммарно 50к за месяц 2й месяц - боевой. оклад 100к тут просто засучили рукава всё рабочее время 3й месяц - идёшь на рост. если до этого всё было по красоте, без нареканий с моей стороны - к окладу в 100к прибавляется премия 20к 4й и последующие месяцы. 100к + 20к премии что ты получишь за свою работу: развитие в неординарной нише. когда на вечеринке тебя спросят, чем занимаешься - становишься гвоздём программы понятную, прозрачную систему оплаты труда. оклад + бонус. платим вовремя, два раза в месяц с задачами работаем в битрикс24. ничего не теряется, у тебя не пухнет голова как бы чего не забыть, а руководитель лишний раз не дёргает вопросами, потому что вся информация по твоим задачам есть в битрикс - красота экологичный продукт. 1 новый проект - это от 1000 человек, которые прочитали книгу = 100 человек, которые изменили свою жизнь к лучшем = 10 человек, которые кардинально поменяли себя = 1 спасённая жизнь общение с клиентами, за доступ к которым с простых смертных берут деньги классный молодой коллектив и адекватное руководство, всегда готовы поддержать тебя и помочь в трудной ситуации получишь новые знания, закрепишь уже имеющиеся комфортный офис в современном бц в 10 минутах от метро динамо (приезд редко по необходимости) псс, тест на внимательность. напиши в отклике на вакансию “да пребудет с вами сила”. для меня это будет сигналом, что ты двумчиво откликаешься на нашу вакансию, а не просто тыкаешь во всё подряд какие навыки нужны для успешной работы уметь писать простые понятные тексты коллегам и клиентам уметь вести переговоры, продажи. пример: придумали новый продукт, сначала сами общаемся с несколькими клиентами, потом описываем полученный опыт и передаём эту технологию в отдел продаж. ещё пример: поставщик какой-то услуги нужно получить выгодные для нас условия, договориться о невозможном и т.д. уметь с нуля собирать сложные таблички. пригодится для отдела дистрибуции уметь собирать регламенты, инструкции уметь быстро осваивать новые сервисы и техники понимать, что тебе платят за результат, а не за бурный процесс нам точно не по пути с кандидатом, который: не считает себя причиной всего происходящего и готов найти много объяснений почему что-то не получилось если в 18:59 он на низком старте и первый вырубает все средства связи, чтобы забить на задачи и коллег. работы много, стараемся не жестить, но бывает что срочная задача всплывёт вечером а нужно уже завтра утром. изредка бывают задачи в выходные - не всегда есть время ждать пока наступит понедельник не дружит со скоростью и точностью. как писал выше - развитие стремительное, каждый день происходит что-то новое и нужно на это оперативно реагировать привык часто менять работу - мы поддерживаем развитие сотрудников, помогаем получать новые скилы, и в целом кто к нам приходит - влюбляется в продукт и команду и никуда потом не девается. не надо портить статистику :) хочешь денег, интересных задач, развития, крутого продукта, за который не стыдно и классного окружения - го к нам, мы уже создали :)
Адрес
Москва