компания "финам" limex - это международная экосистема инвестиционных продуктов и сервисов, созданная в партнерстве с “финам”. мы меняем традиционный подход к капиталовложению и делаем инвестиции доступными и понятными каждому.мы ищем сильного тимлида, которые знает php на «ты», а также любит решать неординарные задачи и работать над уникальными финтех продуктами. обязанности: лидирование команды разработки социальной сети limex наставничество: обучение/онбординг новых сотрудников. взаимодействие с командой проекта и заказчиками. анализ требований и оценка задач. ревью handoff – макетов от дизайнеров совместно с дизайн-лидом. поддержка существующей кодовой базы. code-review. участие в оптимизации процессов для повышения скорости и качества разработки программных продуктов. требования: умение планировать свою деятельность, способность декомпозировать задачу. soft-skills: умение предлагать, обсуждать, договариваться и соблюдать договоренности, работать в команде. знание и применение php, symfony, posgresql, redis, memcached, знание фронтового стека будет плюсом: redux, styled components свободный разговорный (!) английский язык, постоянно взаимодействуем с коллегами из других стран развитые soft-skills: эмпатия, поскольку придется много работать с людьми: пытаться им помочь, ободрять, развивать, давать обратную связь, договариваться в случае возникновения конфликтных ситуаций. стрессоустойчивость и тайм-менеджемнт. умение общаться с людьми, а не писать бесконечные «тикеты». самостоятельность было бы плюсом: желание внедрить новый подход к разработке устал от jira – и считаешь, что это не панацея. что мы предлагаем: вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях; стабильная заработная плата, оформление по тк рф, медицинская страховка (дмс со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, дмс для родственника); офис в историческом центре москвы – 3 минуты пешком от м. «пушкинская», «тверская», «чеховская» и возможность полностью удалённой работы; комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе; работа в офисе, возможен гибридный или удаленный формат; гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований; богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.
Адрес
Москва