Ведущий инженер-энергетик (направление реализации проектов и повышения надежности)

компания "ростелеком" обязанности: работа с технической и проектной информацией. разработка технических заданий, проверка и согласование договоров на поставку оборудования и выполнения смр согласование документации по проектированию контроль строительства новых объектов, реконструкции и модернизации оборудования энергетики на сети общества организация мероприятий по осуществлению технологических присоединений к электросетям взаимодействие с органами ростехнадзора, другими государственными органами, контролирующими эксплуатационную и лицензионную деятельность по вопросам своевременного оформления разрешений на эксплуатацию энергоустановок подготовка отчетов и аналитических материалов о состоянии энергохозяйства филиала требования: высшее образование (в сфере энергетики) опыт работы не менее 3-х лет в области энергетики, наличие руководящего опыта опыт работы с проектной документацией в области строительства опыт заключения договоров, опыт согласования сметных расчетов знание принципов работы систем кондиционирования воздуха наличие группы по электробезопасности не ниже iii гр. до и выше 1000 в что мы предлагаем? работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений; официальное оформление, согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные и годовые премии по результатам работы); адрес рабочего места: г. краснодар, ул. в. головатого, 295; забота о здоровье сотрудников: дмс, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв; широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba; дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее;