Руководитель направления по компенсациям и льготам (Методолог)

компания "ростелеком" в департамент компенсаций и льгот корпоративного центра компании ростелеком требуется руководитель направления (методолог) ответственный за системы мотивации сегмента в2в. обязанности: разработка, внедрение и анализ эффективности систем мотивации в сегменте в2в в масштабах всей компании; тесное взаимодействие с бизнесом для выявления запросов и понимания специфики сегмента; участие в совершенствовании автоматизации расчетов kpi; централизация системы мотивации по всем регионам; периодическая аналитика рынка заработных плат, мониторинг современных инструментов и эффективных подходов в направлении c&b. требования: высшее образование; опыт работы методологом в направлении с&b в крупных федеральных компаниях (телеком, ит, банки); успешный проектный опыт разработки и внедрения систем мотивации для коммерческих сегментов; знание excel на уровне продвинутого пользователя; высокий уровень самопрезентации и деловой коммуникации, умение аргументировать свою позицию. условия: оформление по тк рф, полный соц.пакет, дмс; заработная плата: ежемесячный фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования), годовой бонус; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс - выходные, возможен частично удаленный формат работы; возможность реализовывать масштабные проекты совместно с командой экспертов; различные инструменты для обучения и развития внутри компании (корпоративный онлайн университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании); развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников и др.