компания "милана недвижимость" обязанности: участие в подборе персонала на должность агентов и бэк офиса филиала; формирование корпоративной культуры в основе, которой заложено постоянное развитие и достижение поставленных целей; формирование кадрового резерва, создание и поддержание индивидуальных планов развития каждого сотрудника в вертикали продаж; играющий тренер-наставник для агентов; развитие направлений продаж в недвижимости; построение процессов продаж; выстраивание стратегии продаж в недвижимости; обеспечение выполнение плана продаж; требования к кандидату: опыт работы на руководящей должности от 1 года ( желательно в сфере недвижимости); погружение во все производственные процессы; ответственность, коммуникабельность, активная жизненная позиция; желание профессионально развиваться; ярко выраженные лидерские качества; навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций; способность формировать продуктивную команду; условия работы: работа в крупной федеральной кампании; высокий доход; прохождение тренингов с лучшими бизнес-тренерами.
Адрес
Оренбург