Младший специалист по оценке сотрудников

РАБОТА НА ТЕРРИТОРИИ КОМПАНИИ, ГОРОД ЕЛАБУГА (РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН) ОБЯЗАННОСТИ: Проведение корпоративных мероприятий для сотрудников; Проведение оценки персонала; Поиск кандидатов на специализированных ресурсах; Телефонное интервью с кандидатами; Приглашение кандидатов на собеседование; Участие в организации собеседований; ТРЕБОВАНИЯ: Желание развиваться в сфере подбора персонала; Грамотная устная и письменная речь, умение ясно выражать свои мысли; Умение работать с большими объёмами информации; Нацеленность на результат; Развитое аналитическое мышление; Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость. УСЛОВИЯ: Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; Полис добровольного медицинского страхования; Оплачиваемые отпуска и больничные; Транспорт до офиса; Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; Молодую, амбициозную, проектно- ориентированную команду – корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций/знаний.