Заведующий хирургическим отделением

компания "городская больница №1 город асбест" обязанности: осуществляет руководство деятельностью хирургического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности хирургического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. координирует деятельность хирургического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. осуществляет контроль за работой персонала хирургического отделения. обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. принимает меры по обеспечению выполнения работниками хирургического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. разрабатывает перспективные и текущие планы работы хирургического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. анализирует работу хирургического отделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке. и т.д. требования: работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности "хирургия", установленным приказом минздрава россии от 08.10.2015 n 707н "об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "здравоохранение и медицинские науки": - высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "лечебное дело", "педиатрия"; - подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "хирургия"; - повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. работник должен иметь стаж работы по специальности не менее 5 лет. условия: социальный пакет, компенсация аренды жилья