компания "скиф-проект" проект - первое место в сколково из 42-х проектов. уникальный проект, вышедший на международной рынок.digital-платформа для проведения онлайн-кастинга. мы помогаем актерам и их агентам найти подходящие роли в интересных проектах, а кастинг-директорам, режиссерам и продюсерам найти таланты.it платформа, акселератор проектов и маркетплэйс талантов с умным алгоритмом подбора актеров, проведения кастинга. прозрачная цепочка взаимодействия между создателями любых проектов и исполнителями. мощный помощник для кастинг-директора и агента, продюсера, режиссёра. о задачах: компания планирует продолжать своё развитие на международном рынке, привлекая актеров различного уровня.обновления фреймворка, примерно, раз в полгода. сейчас, из экосистемы, мы используем horizon, sanctum, socialite и nova. в ближайшее время добавим telescope и откажемся от nova. в работе с sanctum немного изменим подход, под новые условия. планируется крупный редизайн и создание мобильного приложения. технологии на проекте: - php 8 и laravel - horizon для очередей - postgresql как бд - запускаем все в docker - gitlab для хранения кода и запуска pipeline - jira для ведения задач требования к кандидату: отличное знание основных принципов ооп, умение применять на практике паттерны проектирования. знаете и применяете на практике solid, kiss, dry php 7+ (опыт более 2 лет); опыт работы с laravel и пакетами его экосистемы от 3 лет умение самостоятельно выявлять уязвимости и архитектурные просчеты. обладаете опытом разработки высоконагруженных систем. умеете строить читаемую архитектуру в зависимости от продуктовой задачи. разбираетесь в разных хранилищах данных и умеете их использовать там, где они необходимы (реляционные базы данных, хранилища типа «ключ — значение» и др.). обладаете широким it-кругозором и желанием развиваться. опыт работы с elasticsearch опыт командной работы (git, jira и т.д.) не боитесь профилировщиков и трассировщиков. условия: постоянная работы; стабильная, развивающаяся it-компания рост заработной платы минимум бюрократии дружественная атмосфера, открытая и демократичная корпоративная культура. дмс и фитнес выплаты заработной платы 2 раза в месяц; график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня; полностью удаленная работа.
Адрес
Москва