компания "агентство научные кадры" мегафакультет наук о жизни университета итмо открывает конкурс на соискание должности “ведущего научного сотрудника” для организации исследовательского направления в одной из следующих областей науки: биоинженерия, биокаталитические, биосинтетические, биосенсорные, биомедицинские, геномные и протеомные технологии, компьютерное моделирование наноматериалов, наноустройств и нанотехнологий, нано-, био-, информационные и когнитивные технологии. ведущий научный сотрудник (group leader) - это научный руководитель, умеющий находить и реализовывать проекты, нужные, как науке, так и индустрии, а также эффективно управлять командой ученых. это энергичный, готовый к расширению своих компетенций в новые области и нацеленный на эффективную работу ученый, готовый работать с максимальной отдачей для достижения научного результата мирового уровня, отраженного в публикациях, патентах и коллаборацией с индустрией. если ваш проект не попадает ни в одну из перечисленных областей, но является важным в сфере научно-технологических вызовов, стоящих перед нашей страной, то мы готовы вас рассмотреть. обязанности: организация исследовательской лаборатории с нуля; разработка стратегии исследований; поиск и подбор ученых себе в команду (в идеале, если на данную позицию вы сможете смотивировать одного или двух ваших сотрудников работать с вами); организация научной работы; привлечение внешних заказчиков к участию в исследовательских проектах коллектива; написание грантов и публикаций; ведение образовательной деятельности; требования: ученая степень (кандидат, доктор наук, phd) в естественно-научной области; индекс хирша >= 15; вы осуществляете исследования и/или разработки и чувствуете потенциал формирования центра экспертизы мирового уровня; за последние 3 года вы выполняли нир/ниокр/окр проектов на сумму более 20 млн рублей; не менее 10 статей q1/q2/(а*), при этом минимум в 4-х внесли ключевой вклад (первый/последний автор или автор-корреспондент); за последние 5 лет у вас есть 3 доклада на международных конференциях в статусе invited, keynote, plenary, вы подготовили минимум 2 исследователя с присуждением степени кандидата наук и (или) доктора наук и у вас был опыт образовательной деятельности (ведение и разработка курсов, ведение студентов). будет преимуществом: • опыт организации лаборатории с нуля; !! мы понимаем, что идеальных кандидатов не бывает, и, если вы не дотягиваете по каким-то критериям, то мы все равно готовы вас рассмотреть !! условия: грант до 30 млн. рублей в год на создание лаборатории на 3 года; административную поддержку для успешного запуска: от выделения площадей до закупки оборудования и поиска сотрудников; свободный доступ к высокотехнологичному приборному парку возможность быстрого достижения высоких научных результатов мирового уровня возможность профессионального роста работа в центре санкт-петербурга для отклика на вакансию, присылайте следующее: резюме со списком публикаций (на английском языке); сопроводительное письмо (расскажите кратко, в чем ваш проект является инновационным и почему у вас получится организовать лабораторию с нуля и вывести исследования на мировой уровень);
Адрес
Санкт-Петербург