компания "теплицы севера" в компании «теплицы севера» открыт конкурс на вакансию «руководителя отдела продаж». мы ищем профессионального, амбициозного кандидата, имеющего успешный управленческий опыт, который настроен на долгосрочное эффективное сотрудничество и карьерный и финансовый рост! компания «теплицы севера» работает с 2009 года и является экспертом в области производства и продажи металлоконструкций — теплицы, навесы, заборы, ворота, изделия из металлоконструкций: скамейки, мангалы с навесом, гаражи-навесы и др. наша клиенты это — частные лица, компании малого и среднего бизнеса. почему работать в нашей компании — это выгодно для вас? востребованный продукт - вы будете работать в масштабной и востребованной нише строительного рынка. высокий уровень клиентского сервиса, опыт, репутация и накоплена экспертиза. возможность получить динамичный опыт в команде профессионалов. корпоративные ценности: постоянный рост и развитие, порядочность, чувство юмора, стремление говорить на языке цифр, обосновывать результат. интересные и амбициозные задачи. реальный карьерный и финансовый рост! система корпоративного обучения. достойная заработная плата, всегда вовремя. обязательное требование для победы в конкурсе: уверенное владение технологией продаж и технологией управления отделом продаж, а также личные достижения в управлении и построении отдела продаж. основные задачи: развитие отдела продаж востребованного продукта b2c (приоритетный сегмент) и b2b клиентам по конкурентоспособной цене. каких результатов мы ждем: развитие отдела продаж полного цикла b2c/ b2b клиентам. обеспечение выполнения плана продаж . вовлеченность в работу по развитию компании. какие ресурсы предоставляем: линейку востребованных продуктов, соответствующих потребности и бюджету клиента - мы даем клиенту комплексное решение в одном месте. crm систему для комфортной работы в режиме одного окна. наработанные эффективные приемы продаж наших продуктов. что, кому и как продавать: что — изделия из металлоконструкций - теплицы, навесы, заборы, ворота и различные сопутствующие товары (скамейки, мангалы с навесом, гаражи-навесы и др.) кому — владельцам загородных домов, дач, коттеджей; юридическим лицам. как — по телефону, переговоры в режиме онлайн с использованием современных средств связи. какие навыки потребуются: умение сформировать и контролировать работу команды менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены. способность самостоятельно организовать процесс работы оп, выбрать и растить правильные метрики. каждый ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность. научить и внедрить у каждого вашего подопечного навык убеждения. как устно, так и письменно. знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж. высокий уровень переговорной практики. готовность изучить специфику деятельности компании и продукт. желателен опыт работы в crm (готовы быть вашими наставниками, от вас - базовые знания и понимание механики и целей работы crm систем). способность «мыслить показателями». приветствуется опыт проектных продаж и/или опыт работы в компаниях с аналогичной направленностью лидерские качества, организаторские способности. дисциплинированность и высокая ответственность за результат вашей команды. чем необходимо будет заниматься? контроль работы отдела продаж полного цикла b2c и b2b клиентам. планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей отдела продаж. самостоятельный подбор персонала отдела продаж. контроль, обучение и развитие сотрудников отдела продаж. разработка обучающих материалов. разработка документов, регламентирующих деятельность отдела продаж. обеспечение выполнения плана отдела продаж, оптимизация процессов работы отдела. работа с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки. активная работа в crm аналитика работы отдела. формирование отчетности перед собственником. проведение планерок ежедневно, разбор текущих задач. ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров. контроль качества по работе клиентами. маркетинговая политика (исследования рынка, рекламная стратегия). координация и разработка перспективных и текущих планов сбыта продукции. разработка kpi для мотивации сотрудников. разработка скриптов для увеличения продаж. мониторинг и разбор звонков, выявление ошибок и отработка их с сотрудниками. как работа будет оцениваться: ежедневная обратная связь от непосредственного руководителя. ежемесячная оценка достигнутого результата непосредственным руководителем. условия работы и как работа будет поощряться: высокий совокупный доход зарплата: включает оклад и комиссию с продаж вашего отдела, выполнение kpi . официальное оформление. полный день. график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, в сезон с 09.00 до 19.00, возможны переработки, которые будут оплачиваться и премироваться отдельно.
Адрес
Череповец