Руководитель центра развития цифровых продуктов (CPO)

компания "мтс" мтс — это мультисервисная цифровая экосистема. мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. сейчас мы ищем директора центра цифровых продуктов в блок по управлению закупками, основная задача: управление портфелем цифровых продуктов, разработка и реализация стратегии развития цифровых продуктов, внедрение и развитие продуктового подхода, agile методологии. что предстоит заниматься: разработать и реализовать стратегию развития цифровых продуктов (собственная разработка, покупка вендорских решений, интеграция с внешними платформами, комплекс) в синхронизации с бизнес-стратегией гк мтс и стратегией ит; внедрить и постоянно совершенствовать продуктовый подход (agile методология, scrum framework, продуктовые метрики, документация и т.д.); стратегия и тактика работы должна опираться в первую очередь на достижение целевых показателей p2p (procure-to-pay) процесса (в первую очередь длительность цикла р2р и его компонентов, tnps заказчика); развивать srm для группы компаний мтс (с учетом интеграции в текущий erp ландшафт (oracle oebs, 1с); что ждем от вас: имеете управленческий опыт в продуктовой разработке (cpo) в российских и/или западных компаниях от 5 лет; вы понимаете, как взаимосвязана продуктовая разработка и ит стратегия, понимаете современный ит ландшафт, особенно с учетом текущих рыночных реалий; вы знаете и используете принципы scrum framework в управлении продуктами; имеете опыт работы с закупками, понимаете ландшафт современных закупочных решений и платформ, включая этп – как преимущество; владеете английским языком не ниже b1/b2 (intermediate); демонстрируете в работе системный подход, стратегическое мышление, и при этом способность к глубокому погружению в тему (deep dive). что предлагаем: оклад + премия; скучно не будет — работаем с интересными и уникальными проектами; медицинская страховка со 100% покрытием расходов в государственных и коммерческих клиниках города, включая стоматологию; страхование жизни, частичная оплата фитнеса, скидки для сотрудников; бесплатная мобильная связь и интернет, выгодные условия на связь для близких; отпуск 31 календарный день; пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; очные и дистанционные обучение в корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными в работе книгами и периодикой; единая подписка мтс premium — kion light в онлайн-кинотеатре kion, сервис мтс music, 30 дней бесплатного пользования подпиской ozon premium; предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; участие в волонтерских программах: мы помогаем детям из детских домов, учим пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдаем кровь, очищаем парки от мусора и многое другое.