Эксперт в отдел МТО

компания "нипигаз" обязанности: организация и проведение входного контроля оборудования и материалов; обеспечение своевременного прохождения входного контроля, в соответствии с требованиями контрактов/процедур; формирование документов для проведения входного контроля; подготовка исходных материалов в рамках рекламационной работы с поставщиками - формирование актов о несоответствии поступающих материалов в том числе osd и ncr; принятие решений по отклонениям (предложения о мерах устранения, координация работ с куратором договора/разработчиком проектной документации); контроль устранения несоответствий, выявленных на этапе входного контроля; проверка сопроводительной и эксплуатационной документации на поступающие материалы и оборудование; проверка поступающих материалов и оборудования на соответствие нд и проекту; оформление результатов входного контроля; контроль ведения журнала входного контроля подрядчика; контроль работы привлекаемых организаций для проведения входного контроля. требования: не менее 3х лет в области контроля качества строительства; технического надзора; входного контроля; производства статического оборудования (емкостного, теплообменного оборудования), динамического оборудования; знание нормативной базы производства и приемки оборудования и материалов; опыт оформления технических актов/карт/процедур; аттестация вик ii-уровня; опыт работы в приемке оборудования и материалов; опыт работы в формировании отчетности по результатам работы; владение навыками деловой переписки, общение; английский (приветствуется) pre intermediate; умение работать в ms office; 1с; опыт работы с зарубежными ep / epc подрядчиками (желателен). условия: конкурентная оплата труда; премии по результатам работы; дмс; оплачиваемая мобильная связь; развивающие программы и тренинги; материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни; санаторно – курортный отдых в г. анапа и алтай­ском крае (для работников и членов семей); детский оздоровительный лагерь в г. анапа; детские подарки на новый год и 1 сентября; дополнительный социальный пакет для членов профсоюза.