Эксперт по бюджетному контролю (Power Query/Power Pivot)

компания "нипигаз" обязанности: формирование прогнозов исполнения и отчетов по исполнению бюджетов проектов, проведение факторного анализа отклонений с помощью power query\power pivot. ведение управленческого учета в проектном производстве. формирование консолидированных отчетов по плановым показателям проектной деятельности общества, фактического прогресса выполнения (выручки) в разрезе договоров, формирование реестра выполнения (выручки) и актирования по работам, выполненными собственными силами и с привлечением субподрядных организаций в соответствии требованиями процедурами, утвержденными в обществе. формирование презентационных материалов, отчетов, справок в рамках своих профессиональных обязанностей по направлению деятельности. участие в процессе формирования бизнес-плана общества. поддержка методологии бюджетного контроля. соблюдение валютного законодательства. ведение деловой переписки в рамках своих профессиональных обязанностей. требования: высшее экономическое или математическое образование (как преимущество диплом магистра/специалиста). опыт работы в области экономики и финансов не менее 3 лет (как преимущество опыт работы по данному направлению в строительных и инжиниринговых компаниях). бюджетирование, текущее, среднесрочное и долгосрочное планирование, управленческий учет, анализ. знание бухгалтерского учета (как преимущество знание пбу 2/2008). знание основ построения управленческого учета. умение эффективно работать в режиме многозадачности, работать в команде. владение excel не ниже уровня «продвинутый пользователь» (умение работать с power query\power pivot, построение математической модели приветствуется). знание 1с упп. конструктивное и логическое мышление, коммуникабельность, быструю обучаемость, высокую мотивацию к достижению цели, стремление к развитию, умение принимать самостоятельные решения, умение работать в команде, аналитические организаторские способности, порядочность, ответственность. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. скидки на питание. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортное обе­спечение в г. анапа и алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки партнеров компании (например: в скидки в корпора­тивных отелях), фитнес – залах.