Ведущий специалист (Технический документооборот, Автоматизация Бизнес-процессов)

компания "нипигаз" обязанности: организовывать и участвовать в разработке/актуализация локальных нормативных актов технического документооборота. участвовать в анализе и построении бизнес-процессов. проводить коммуникационные сессии по регламентации бизнес-процессов участвовать в экспертизе локальных нормативных актов смежных структурных подразделений. обеспечивать мониторинг обсуждения и согласования документов по направлению деятельности управления. соблюдать и контролировать сроки работ, при разработке/актуализации локальных нормативных актов управления (в том числе проектов). формировать план-график разработки/актуализации локальных нормативных документов. по запросу руководителя формировать и предоставлять отчетность (в т.ч. статистическую) по разработке/актуализации локальных нормативных актов по направлению деятельности управления. выполнять локальные нормативные акты и функциональные требования в части их разработки. проводить анализ причин несоответствий, относящихся к бизнес-процессам. организовывать проведение корректирующих, предупреждающих действий, необходимых для устранения причин несоответствий. вносить предложения по изменению локальных нормативных актов. составлять отчеты о выполненных работах. требования: опыт в разработке локальных нормативных актов предприятия; опыт в анализе и построении бизнес-процессов. обязательно знание нотаций bpmn, edf0. знание iso 9001 знание этапов разработки проектной документации знание программ мicrosoft office (word, excel, point, outlook).visio условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. скидки на питание. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, до­полнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно – курортное обе­спечение в г. анапа и алтай­ском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки партнеров компании.