компания "нипигаз" обязанности: разработка документов для пусконаладочных работ, эксплуатационно-технической документации в том числе: инструкций, оперативных схем и т.д. закупка услуг (составление тз, графика работ, технических приложений к договору, критерии технической оценки, техническая оценка, ведение переговоров) и управление подрядчиками (анализ договоров, контроль мобилизации, контроль качества, отчетности и прогресса, корректировка отставаний, оформление договорных актов выполненных работ). взаимодействие с заказчиком и ведение официальной переписки в соответствии с условиями договоров (организация и эффективное проведение переговоров, фиксация результатов совещаний, защита разработанных документов в локации заказчика, оценка удовлетворенности заказчика). обеспечение качества (организация внутренней экспертизы качества, контроль соблюдения нтд рф, процедур заказчика, анализ замечаний заказчика и надзорных органов, проведение корректирующих мероприятий). требования: высшее профессиональное (техническое) образование в области электроэнергетики и электротехники. не менее 3-х лет в должности ведущего инженера по проектированию, строительству или эксплуатации объектов электроэнергетики. участие в пуско-наладочных работах. электрооборудование и технологии организации систем электроснабжения на объектах нефтегазового и нефтехимического комплекса, объектах энергетики. знание принципов и порядка организации и проведения пусконаладочных работ систем электроснабжения. знание требований нтд в области проектирования, строительства, пнр энергетических объектов и систем электроснабжения (гост, сп, снип, пуэ, рд и др.). понимание принципов формирования стоимости работ при строительстве объектов электроэнергетики, электрических сетей. опыт работы с проектной и рабочей документацией, свободно читать схемы и чертежи. уметь разрабатывать схемы и чертежи в autocad, visio, др. программах. уметь искать нтд в специализированных информационно-справочных системах. ответственность, организованность, умение работать на результат. условия: конкурентная оплата труда. премии по результатам работы. дмс и страхование от несчастных случаев и болезней. медицинское обслуживание и мониторинг здоровья. оплачиваемая мобильная связь. скидки на питание. развивающие программы и тренинги. материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. санаторно–курортное обеспечение в г. анапа и алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. анапа. детские подарки на новый год и 1 сентября. дополнительный социальный пакет для членов профсоюза. скидки партнеров компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах. место работы- г. тюмень, бц "магеллан".
Адрес
Уфа