компания "ростелеком" обязанности: обеспечивает надежное электроснабжение объектов связи и бесперебойное электропитание оборудования связи; проводит аварийно-восстановительные работы по обеспечению бесперебойным электропитанием оборудования связи; -организует проведение планово-предупредительных работ (опр, то и ппр, тр, кр) и ремонто-настроечных работ на закрепленном оборудовании; -обеспечивает учет и сохранность основных средств, контролирует состояние аварийного запаса запасных частей и материалов. требования: среднее профессиональное образование опыт работы с бензо- и дизель генераторными установками резервного электроснабжения; иметь знания по электробезопасности при работе в электроустановках условия: работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений; официальное оформление, согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные и годовые премии по результатам работы); адрес рабочего места: воронеж, плехановская улица, 32 забота о здоровье сотрудников: дмс, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв; широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba; дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться; эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании; льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей; «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании
Адрес
Воронеж