Главный специалист по работе с цифровыми инициативам

компания "газпром нефть" мы – команда «газпромнефть – цифровые решения», часть ит-функции «газпром нефти». команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. активы «газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в россии и за рубежом. нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. мы стремимся к большему, и нам нужен сильный главный специалист по работе с цифровыми инициативам. чем предстоит заниматься: внутренним акселератором цифровых инноваций: организовывать мероприятия (3-4 раза в год) сопровождать команду от этапа проработки идеи до получения финансирования консультировать команд/участников по процессам и процедурам подготавливать презентации и демонстрационные материалы образовательные хакатоны для сотрудников: организовывать мероприятия (4-5 раз в год) сопровождать участников в процессе обучения принимать участие в проработке кейсов для хакатона коммуникации/администрирование: организовывать внешние мероприятий формировать и предоставлять отчетность по запросу вести календарь мероприятий организовывать встречи, протоколирование, отслеживать статуса исполнения поручений мы ожидаем, что ты: опытный пользователь ms office (ms excel, ms powerpoint, ms word) обладаешь навыками визуализации и анализа данных / участие в подготовке презентаций знаешь основы гибких подходов к управлению проектами (принципы agile, scrum, продуктовое мышление) умеешь работать с большим объёмом информации и в условиях неопределенности мы предлагаем: достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) качественную программу дмс со стоматологией с первого месяца работы неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками it-литературы (и не только) собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! от участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате random coffee в «газпром нефть» ты можешь: получить уникальный профессиональный опыт создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен быть среди тех, кто создает первую в россии цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения