Заместитель руководителя департамента управления персоналом

компания "рт-техприемка" обязанности: операционное руководство работниками департамента (5 чел.) решение сложных задач разработка лна кадровое делопроизводство (знание на экспертном уровне) участие в проектах департамента (автоматизация, развитие новых направлений) контроль исполнения задач усовершенствование системы мотивации (кпэ, ежемесячное премирование) воинский учет (знание на экспертном уровне) отчетность и бюджетирование дисциплинарные взыскания организация и контроль, подбора, оценки, развития персонала обучение персонала участие в социальных программах требования: высшее образование (экономика, юриспруденция, психология, управление персоналом) дополнительное образование (управление персоналом) опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет высокий эмоциональный интеллект условия: социальный пакет (дмс, мат. помощь, ско, нпо) рабочий график (9-18) премирование по кпэ (+30% к окладу, квартал/год)