HR Admin specialist

компания "kraft heinz" задачи: полный цикл поддержки автопарка компании (подготовка, выдача и прием автомобиля, сопровождение сотрудников на всем протяжении аренды автомобиля, в том числе поддержка в части технического обслуживания, помощь с оплатой штрафов и в случаях дтп); администрирование внешних сервисов по оформлению командировок, лизингу автомобилей, топливным картам; ведение административного документооборота в полном объеме (работа с первичными документами от поставщиков, заведение договоров во внутренние системы, формирование заказов на закупку); проведение инвентаризаций основных средств отдела персонала и автомобилей в лизинге; участие в закрытии фискального периода, подготовка сведений о планируемых расходах; участие в проектах отдела персонала. кого мы ждем в нашу команду: с высшим образованием; с опытом работы в административной сфере не менее 1 года; опыт в car fleet management будет преимуществом; со знанием ms office, sap - желательно; готового работать в режиме многозадачности и с большим объемом данных; того, кто сам получает удовольствие от вождения и готов помогать нашим водителям в решении их проблем; ответственного, ориентированного на результат; с уровнем владения английским языком не ниже elementary. что мы предлагаем: забота о физическом благополучии: дмс, компенсация дмс для родственника, компенсация спорта; забота о финансовом благополучии: конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, постоянный контракт, страхование жизни и от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в рф и за рубежом), корпоративная sim-карта, платформа корпоративных скидок и привилегий, программа поддержки семей, оплачиваемые больничные, тренинги по финансовой грамотности; забота об эмоциональном благополучии: гибкий рабочий график, сокращенные пятницы, гибридный формат работы, программа поддержки сотрудников: круглосуточная анонимная служба поддержки сотрудников по психологическим, карьерным, юридическим и финансовым вопросам, компенсация организации отдыха и обучения, встречи с психологами; забота о социальном благополучии: новогодние подарки детям сотрудников, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тим билдинги; забота о карьере: мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы - ограничений нет, все зависит только от тебя!