Экономист по труду/Инженер по организации и нормированию труда

компания "газпром трансгаз нижний новгород" вакансия на период отпуска работника по уходу за ребенком до 3х лет (до 2026 г.) (при достижении положительных результатов, возможно последующее трудоустройство на постоянный тд). обязанности: контроль за ведением табельного учета, агрегирование и проверка правильности составления первичных документов, проверка графиков сменности, учет продолжительности сверхурочной работы, учет работы в выходные и праздничные дни, контроль соблюдения баланса рабочего времени за учетный период в организации, численностью более 2 тыс. чел. разработка, учет, своевременная актуализация должностных/рабочих инструкций, положений о структурных подразделениях. методологическое руководство и координация работы структурных подразделений в области организации и нормирования труда (установление и контроль соблюдения режима труда и отдыха, пвтр, суммированный учет рабочего времени, разъездной характер работы, работа с нормативами численности), работа с профессиональными стандартами. установление и контроль правильности установления надбавок при особом характере работы, компенсаций за вут, доплат за увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания, совмещение профессий, исполнение обязанностей отсутствующего работника. участие в организации проведения соут, установление гарантий и компенсаций работникам за вут, контроль правильности их предоставления и другое. требования: высшее профессиональное образование по специальности "экономика и управление на предприятии", "менеджмент", "экономика труда", "управление персоналом", "экономика и бухгалтерский учет", "финансы и кредит", "управление человеческими ресурсами". обязателен опыт работы в области отиз или кадрового администрирования в приоритете кандидаты, имеющие опыт работы в sap желателен опыт работы в организациях, имеющих сложную структуру управления (наличие удаленных структурных подразделений) от кандидата: знание тк рф и специфики работы в области управления человеческими ресурсами, пунктуальность, ответственность, инициативность, желание развиваться. объём обязанностей зависит от уровня квалификации кандидата. условия: 5-ти дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (пятница до 16.00), полный рабочий день. полный социальный пакет, дополнительные льготы по коллективному договору, 13 заработная плата, единовременная выплата к отпуску в размере среднемесячного заработка, медицинское обеспечение. детские оздоровительные лагеря, корпоративные санатории для работников. бесплатная доставка служебным транспортом со всех районов города. ежегодная индексация заработной платы, премии и надбавки стимулирующего характера. страхование работников от несчастных случаев и болезней, медицинское обслуживание по договорам добровольного страхования. поддержка интересов работников профсоюзной организацией. забота об охране труда работников: обучение по охране труда, специальная оценка условий труда, обеспечение необходимыми сиз. негосударственное пенсионное обеспечение.