компания "1c-рарус" ищем специалиста для организации и сопровождения делопроизводства/документооборота офиса ит-компании. условия работы: официальные трудоустройство и зарплата, дмс работа в современном офисе в центре города. есть собственная кухня-столовая, зоны отдыха, чай, кофе. свобода от дресс-кода помощь в адаптации и наставничество в процессе работы оплата обучения и сертификации за счет компании. регулярные обучения от наших экспертов и внешних спикеров. основные задачи: эдо с заказчиками: настройка, отправка, контроль подписания контроль подписания актов на бумаге в срок архивация актов, заданий, договоров. контроль предоставления и сроков проверка правильности оформления документов, выписки счет-фактур, номенклатуры в единой информационной системе (еис) сканирование документов, размещение сканов в репозитории и еис. ведение реестра. отправка почты (почта россии, сдэк) учет входящей/исходящей корреспонденции, приказов по организации оформление доверенностей на сотрудников от кандидата ожидаем: опыт ведения документооборота, делопроизводства; опыт настройки и ведения эдо; опыт работы в программах 1с; самостоятельность, ответственность, готовность к работе с большим объемом информации. о компании: 1с-рарус — крупная федеральная компания, с филиалами в большинстве регионов. официальный партнер фирмы «1с» с 2002 года. ключевое направление работы — внедрение и сопровождение систем 1с на крупных производственных и торговых предприятиях. на урале основной офис находится в челябинске и дополнительный в екатеринбурге. у нас профессиональный коллектив. есть технари, кто занимается разработкой, интеграциями, работой с производительностью систем и т.д. есть люди из бизнеса, кто участвовал в управлении и автоматизации крупных предприятий изнутри. есть молодые специалисты после вуза, кто развивается под наставничеством наших экспертов. в коллективе открытые и отзывчивые отношения, без "сплетен, интриг и расследований". практикуем современную, матричную систему управления. без избыточного контроля, бессмысленных процессов и лишней бюрократии. встречно ожидаем от сотрудников ответственности и самостоятельности в работе. менеджмент организован по системе института адизеса. выстроена методология проектного управления на основе pmbok. собираемся вместе на корпоративные мероприятия и праздники. поддерживаем здоровый образ жизни - бегаем, участвуем в гонке героев, играем в волейбол, и т.д. но всё на добровольной основе))
Адрес
Челябинск